Die Dinge mal anders sehen

Advance Coaching Christian Hein kann Ihr Partner für individuelle und kompetente Unterstützung Ihrer HR-Projekte sein. Ich biete Lösungen für die Gesundheitsfürsorge Ihrer Mitarbeitenden, Hilfe bei individuellen  Stressproblemen am Arbeitsplatz oder mit Führungskräften und helfe Ihnen bei der Burnout-Prävention.

Mein Angebot für Unternehmen in Kürze:

• Einzelcoaching für Mitarbeitende oder Führungskräfte (mittlere Ebene)
• Teamcoaching
• Individuelle Seminare zur Stressprävention und Zufriedenheit am Arbeitsplatz
• NLP im Businesskontext

Auf Nachfrage werden individuelle Trainingsangebote für Firmen und Einzelpersonen im Bereich Präsentationstraining, Persönlichkeitstraining, Teamarbeit, individuelle Gesundheitsfürsorge (BGM, BEM + EAP) und Kommunikationstraining entwickelt. Zielgruppe der Inhouse-Seminare sind Mitarbeitende in der mittleren und unteren Führungsebene bzw. Fachkräfte mit starker Kundenbeziehung, sowie kleinere Teams.

Für Weiterbildungsanbieter oder z.B. die Kammern entwickeln wir gerne auch unternehmensübergreifende Inhouse-Seminare. Dazu entwickeln wir auch offene Angebote zur Kompetenzerweiterung, Stressreduzierung, Burnout-Vorsorge, Balance und als Mobbing-Ambulanz (Einzelarbeit). 

Unterstützung für Verwaltungen, Bildungsträger, Kultureinrichtungen, Unternehmen (KMU) und Einzelpersonen.

Ob Mensch oder Unternehmen

Diverse Studien zeigen auf, wie der demografische Wandel dazu führt, dass gute Mitarbeitende immer mehr zum kritischen Erfolgsfaktor werden. Erfolgreich bleiben Unternehmen folglich nur dann, wenn sie mitiviertes und qualifiziertes Personal haben, halten und finden können-

Hierzu ein paar Fakten

Emotional stark gebundene Mitarbeiter erhöhen die Kundenbindung und das operative Ergebnis um 19 Prozent. (Quelle: Deutsche Employer Branding Akademie)

- 66 Prozent aller Mitarbeiter haben nur noch eine geringe Bindung an das Unternehmen,

- 87 Prozent fühlen sich ihrer Arbeit nicht wirklich verpflichtet. (Quelle: Gallup-Studie 2010) Unerwünschte Fluktuation bei Spezialisten oder Führungskräften belaufen sich auf 125.000 bis 250.000 Euro je Mitarbeiter. (Quelle: Prognos für das BM für Familie, Senioren, Frauen und Jugend)

Anhaltender Stress wirkt sich negativ auf das Immunsystem aus, was zu einer erhöhten Krankenquote, Burnout oder langfristiger Arbeitsunfähigkeit führen kann. Können Sie sich dieses Risiko heutzutage noch leisten?

Überlastung, Depression, Angststörung
Die Zahl der Krankschreibungen wegen psychischer Probleme hat sich in den vergangenen 20 Jahren mehr als verdreifacht. Das geht aus einer Langzeituntersuchung der DAK-Gesundheit hervor. 
 

In ihrem "Psychoreport 2019" hat die Krankenkasse die Fehltage ihrer Versicherten seit 1997 ausgewertet. Die Krankschreibungen von Arbeitnehmern wegen psychischer Leiden erreichten demnach im Jahr 2017 einen Höchststand. Weitere Details finden Sie im Report auf der DAK-Webseite.